Permettez-nous de proposer des salaires plus attractifs

Permettez-nous de proposer des salaires plus attractifs

Il nous est très difficile de recruter… même avec un nombre très important de chômeurs. C’est souvent le chef d’entreprise qui compense ce non-recrutement en travaillant 80 heures par semaine… De plus la clientèle est de plus en plus exigeante en terme de services et de qualité de cuisine. Le tourisme (de loisirs et d’affaires) n’est pas délocalisable et permet à nos villages d’exister, mais nous avons besoin de personnel. De plus, la motivation du chef d’entreprise s’essouffle…
Nous payons nos employés (chef de rang, employé polyvalent, femme de chambre, commis de cuisine) 1300 € net par mois pour 5 jours de travail (souvent en coupure, week-end compris) et cela nous revient à 2100 € charges comprises (je ne compte pas le CICE car c’est important mais cela joue peu sur la trésorerie au quotidien). Permettez-nous de proposer des salaires à 1500 € par mois et que cela nous coûte toujours 2100 €… peut être que là, nous n’aurons pas de réponses de candidats nous disant qu’ils préfèrent rester au chômage et ne pas travailler le week-end aux mêmes indemnités que Pôle Emploi.

 

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